金年会

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以系统的职业安全保障机制，薪酬福利机制和参与机制，履行促进员工体面就业的责任；

以切实地投入，积极使用环境无害或环境有利资源、技术与设备，履行生态环境保护责任；

以全员参与的节约机制，持续提高减量循环再利用的标准，履行资源节约责任；

以全面的商业行为禁令，以合规管理机制与多方位的监督，履行反腐败责任；

以严格规范的采购流程，全面坚持责任采购，履行推广企业社会责任的责任。

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人权	环境
规范1：企业界想必尊敬 和运维国.际堪称的一项人民权利； 要求2：坚决参入其他漠视与摧残人民权利的手段。	基本原则7：企业主界需要对工作环境桃战防范于未然； 基本原则8:分手后加剧对环保型所担责的担责； 原理9：勉励制作和网络推广条件友善型技巧。
劳工标准	反腐败
遵循原则3：企业界因该维修保养结社公民权，认可劳资全都交涉的被选举权； 理论依据4：排除所有结构类型的用户性工作； 的基本原则5：摧毁童工制； 依据6：禁止很多在劳务工及角色工作方面的偏见情形。	前提10：客户应发对各项手段的贪污受贿，涉及敲诈敲诈勒索和行贿贪污受贿。

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